За нас

През 1906 г. проф. П. Нойков и неговият асистент Н. Алексиев създават учебно-изследователската Лаборатория към катедра в тогавашния Историко-филологически факултет. Тя е първата в Софийски университет и единствената в България учебно-изследователска лаборатория. От учебната 1907/8 г. тя фигурира в Разписа на лекциите на Софийски университет. Съществуват данни, че през 1943 г. временно е преместена в гр. Пирдоп поради бомбардировките над София, след което отново се връща в СУ. След този период липсват документи за нейното развитие. Последният й ръководител е бил проф. Димитър Кацаров и през 1948 г. е закрита по идеологически съображения.
През 1994 г. проф. Д. Василев защитава необходимостта от възстановяване дейността на Лабораторията и тя отново започва да функционира. През 2004 г. се създават и Център по професионално и кариерно развитие и Учебно-научна лаборатория по експериментална и професионална педагогика.

На заседание на Факултетския съвет на Факултета по педагогика проведено на 15.01.2008 г. се взима решение за утвърждаване на проф. д-р Петър Нойков за патрон на Центъра по професионално и кариерно развитие и Учебно-научната лаборатория по експериментална и професионална педагогика, с ръководител проф. д-р пн Яна Рашева-Мерджанова.

От 2015 г. ръководител на Центъра по професионално и кариерно развитие е доц. д-р пн Моника Богданова.

Кариерният център е основен механизъм за постигане на ефективна комуникация между Бизнеса (и неправителствения сектор), Университета и Студентите. Освен в партнирането на работодателите чрез подпомагане в процесите на подбор на студенти за стажантски позиции и работни места, кариерният център има важна роля в тяхното кариерно ориентиране и развитие.

В кариерния център можете да потърсите отговор на въпроси, свързани с Вашето професионално и академично развитие, с намирането на стаж и доброволческа програма, да реализирате мечтите си, намирайки съмишленици и партньори. Като медиатор между студентите и пазара на труда, Кариерният център на Факултета по педагогика осъществява следните дейности:

ЗА СТУДЕНТИ

  • кариерно консултиране и съдействие при изготвяне на CV и мотивационно писмо;
  • информация за свободни работни позиции и стажантски програми;
  • доброволчески програми, младежки инициативи, фестивали, срещи с работодатели;
  • формални и неформални събития в академичния живот;
  • стипендии и конкурси;
  • идеи за развитие (обучения, тренинги и семинари).

ЗА РАБОТОДАТЕЛИ

  • разработване и публикуване на оферти за свободни работни и стажантски позиции;
  • първична селекция на кандидати за работа;
  • корпоративни презентации и промотиране;
  • популяризиране на различни програми и проекти;
  • партниране при подготовката и реализирането на стажантски програми;
  • консултиране за развитието на екипи и организации.
Свържете се с нас за повече информация относно публикуването на обява за стаж/работа!

На заседание на Факултетския съвет на ФП от 25.03.2014 с Протокол № 6 се взима решение, с което се приема типов модел на кариерно ориентиране и консултиране на студенти във ФП. 

2010 – 2011 г.
  • Модел на Студентско Сдружение “Социален работник” – апробация и структуриране.
  • Създаване на модел от социални услуги за последваща грижа за пациенти с онкологични заболявания. Съвместно с АПОЗ (Асоциацията на пациентите с онкологични заболявания).
  • Проучвания, обучения и разработване на методически документи в социалната сфера. Съвместно с Фондация “Институт за социални услуги в общността”
  • Кариерно развитие на учители.
  • Създаване на юбилеен алманах на Факултета по педагогика.
2009 – 2010 г.
  • Менторски проект Перах. Съвместно с Фондация Перах.
  • Професионално ориентиране и консултиране в Училище и възможностите пред учениците за реализация на пазара на труда – ”Моята професия – моето бъдеще”. Съвместно с КЦ на УНСС.
  • Организационен модел за адаптиране към учителската професия в български вариант.
  • Професионално ориентиране и кариерно развитие на младежи доброволци за реализиране на социална работа.
  • Стажантски програми за кариерни консултанти – модел на партньорство между студенти, работодатели и висши училища за развитие на конкурентоспособна работна сила. С финансовата подкрепа на Оперативна програма Развитие на човешките ресурси” 2007–2013 г. и съвместно с “Менпауър България” ООД.
2008 – 2009 г.
  • Превенция на изоставянето и алтернативни форми за отглеждане и възпитание на деца”.
  • Институционално сътрудничество за успешна професионална реализация на студентите от специалност Социални дейности на пазара на труда.
  • Професионално ориентиране и консултиране на ученици от 6-и до 8-ми клас в район Връбница.
2007 – 2008 г.
  • Диагностика на деца и младежи с умствена изостаналост.
  • Обучение на младежи по жестомимичен език – проект “Приятели в тишината” (Проектът спечели наградата “Проект на годината” (2007) на ДАМС).
  • Организационен модел за адаптиране към учителската професия в български вариант.

Цели

  • Обезпечаване обучението по широк кръг дисциплини в контекста на професионално ориентиране, образование, развитие на студентите в специалностите ”Педагогика” и ”Социални дейности” на факултета по Педагогика (бакалавърско и магистърско равнище, редовна и задочна форма на обучение) като:
    • професионално ориентиране и консултиране;
    • професионална и експериментална педагогика;
    • професионално и кариерно развитие;
    • професионално ориентиране и кариерно развитие на хора ”в риск” и др.
  • Създаване на възможности за реализиране на експертна и консултантска дейност от екипа, за научни публикации, научно и професионално развитие, придобиването на степени, квалификации, различни специализации.
  • Кариерно консултиране на студенти и създаване на възможности за тяхното професионално развитие чрез стажове, доброволчество, реализиране на разнообразни инициативи с работодатели и т.н.
  • Включване на студенти както в работата по проекти, така и в живота на академическата общност, което спомага за развитие на тяхната практическа подготовка, учебно-изследователска дейност, провокира интерес не само към науката, но е и изследователски порив за реализирането на различни идеи и инициативи.
проф. дпн Я. Мерджанова
проф. дпн Яна Мерджанова е преподавател в СУ “Св. Климент Охридски”, катедра Дидактика
доц. дпн М. Богданова
доц. дпн Моника Богданова е преподавател в СУ “Св. Климент Охридски”, катедра Социална работа
доц. д-р В. Господинов
доц. д-р Владислав Господинов е преподавател в СУ “Св. Климент Охридски”, катедра Теория на възпитанието
доц. д-р И. Петкова
доц. д-р Илиана Петкова е преподавател в СУ “Св. Климент Охридски”, катедра Дидактика
проф. д-р Б. Господинов
проф. д-р Бончо Господинов е Декан на ФП и преподавател в СУ „Св. Климент Охридски”, катедра Дидактика
доц. д-р С. Цветанска
доц. д-р Силвия Цветанска е преподавател в СУ „Св. Климент Охридски”, катедра Социална работа
доц. д-р Б. Мизова
доц. д-р Бистра Мизова е преподавател в СУ „Св. Климент Охридски”, катедра Дидактика
ас. Б. Гъркова
ас. Биляна Гъркова е преподавател в СУ „Св. Климент Охридски”, катедра Дидактика
ас. П. Панайотова
ас. Петя Панайотова е преподавател в СУ „Св. Климент Охридски”, катедра Дидактика
д-р Кръстина Тодорова
Кариерен консултант; todorova.kr@gmail.com